Syftet med den här kursen är att skapa ökad förståelse för ledarskapets förutsättningar. I kursen introduceras ett strukturellt perspektiv och metoder för att kartlägga organisatoriska förutsättningar och därigenom ett fokus på de svårigheter och möjligheter som finns i den egna organisationen.
Datum för nästa kurstillfälle 2020/2021: 7-8 oktober, 4-5 november, 2-3 december, 14 januari (2021), 18 februari (2021). Del 1 avslutas 3 december.
Den övergripande frågan gäller hur väl fungerande organisationer skapas, dvs organisationer som understödjer ett fungerande chefskap. Kursen vänder sig till dig som är nyfiken på organisatoriska förutsättningar och idag arbetar som operativ eller strategisk chef, arbetar inom HR, FHV eller för någon av arbetsmarknadens parter. Kursen vänder sig också till dig som är legitimerad psykolog och vill specialisera dig inom arbets- och organisationspsykologi. Vi ser helst att kursdeltagarna har en bred och blandad erfarenhet för att få till intressanta och fördjupande diskussioner i ämnet.
Många chefer befinner sig idag i ett sammanhang som karaktäriseras av hög komplexitet och med omfattande styrning. De organisatoriska villkoren utgör en utmaning för chefer, men också för det administrativa stödet som ska verka proaktivt för att bidra till en bra arbetsmiljö. Frågor om ledarskap tar ofta sin utgångspunkt i ett individperspektiv där man till största del fokuserar på chefers ledaregenskaper oavhängigt det sammanhang chefer verkar inom.
Hela kursen, del 1 och del 2, motsvarar en ackrediterad specialistkurs om 7,5 högskolepoäng. Det går även bra att enbart läsa del 1 om du inte önskar tillgodoräkna kursen som specialistkurs inom området.
