Forskningsämne Arbets- och organisationspsykologi
Arbets- och organisationspsykologin studerar individers arbetsrelaterade upplevelser, erfarenheter, reaktioner och handlingar i förhållande till arbetets innehåll och organisering, individuella förutsättningar samt de sätt på vilka individerna ingår i och/eller interagerar med grupper och organisationer.
I studier ingår betydelsen av fysiska och psykosociala arbetsmiljöfaktorers betydelse dels för motivation och prestation, dels för yrkesmässig utveckling, hälsa och välbefinnande. Vidare studeras samspel mellan individ, grupp och organisation under olika organisatoriska betingelser inklusive organisationers och individers ömsesidiga val och preferenser. I avgränsningen mot andra "arbetsvetenskaper" är individperspektivet särskilt utmärkande för arbets- och organisationspsykologin.
Källa: Nationalkommittén för psykologi, vid Kungl. Vetenskapsakademien.
Relaterat forskningsämne
PsykologiPå denna sida
Forskare
Magnus Sverke
Professor i psykologi, särskilt arbets- och organisationspsykologi
Petra Lindfors
Professor
Sophie Charlotte Albrecht
Gäst
Gunnar Aronsson
Professor emeritus
Louise Bergman
Doktorand
Claudia Bernhard-Oettel
Professor, biträdande studierektor
Anders Eriksson
Doktorand
Helena Falkenberg
Universitetslektor, forskare
Rebecca Fältén
Doktorand
Johnny Hellgren
Universitetslektor, docent
Sara Henryson Eidvall
Timlärare
Rebecka Holmgren
Doktorand
Annika Härenstam
Forskare
Gunn Johansson
Professor emerita
Yannick Klein
Doktorand
Constanze Leineweber
Universitetslektor, forskare, docent
Sofia Malmrud
Doktorand
Christine Bergljottsdotter
Universitetslektor, docent
Franziska Müller
Doktorand
Alexander Nordgren Selar
Gäst
Jacobus Pienaar
Universitetslektor, docent
Jonas Rafi
Forskare
Carolina Anna Elisa Sconfienza
Doktorand
Anders Sjöberg
Universitetslektor, docent
Marta Sousa-Ribeiro Larsson
Gäst
Johanna Stengård
Forskare
Philip Ström
Doktorand
Kristina Sundqvist
Forskare
Anna Sofia Tanimoto
Doktorand
Ingemar Torbiörn
Professor emeritus
Gunnela Westlander
Professor emerita
Utbildningar
Nedanstående kurser ligger helt eller delvis inom området arbets- och organisationspsykologi.
Observera behörighetskrav för respektive kurs. För att kunna läsa programkurser krävs i regel att du är antagen till utbildningsprogrammet till exempel.
Kandidatprogrammet Personal, arbete och organisation och Masterprogram i personal, arbete och organisation, är samarbeten mellan flera olika institutioner, med Institutionen för pedagogik och didaktik som värdinstitution. I dessa ingår flera kurser inom ämnesområdet.
Personal, arbete och organisation
Forskarutbildning
För information om att läsa på forskarutbildningen i psykologi samt hitta kurser inom ämnet arbets- och organisationspsykologi som ges på forskarutbildningen, se Våra utbildningar.
Ett tiotal doktorander studerar ämnet vid Psykologiska institutionen, vilket brukar leda till en eller ett par doktorsavhandlingar varje år.
Nyheter
Verksamhet kopplad till ämnet
Forskningen i ämnet vid Stockholms universitet görs huvudsakligen inom Avdelningen för arbets- och organisationspsykologi på Psykologiska institutionen.
Psykologiska institutionen Avdelningen för arbets- och organisationspsykologi